
В компании перемены? Подготовься к разговору о своей роли уже сегодня
GRO разберёт твою ситуацию, поможет собрать аргументы и отрепетировать разговор.
В подготовку входят до 20 тренировок — в среднем по 15 минут. Результаты останутся у тебя.

Сохранить позицию
Приди в равновесие
Без подготовки к разговору шансы на повышение снижаются. Собрать аргументы и продумать свою позицию можно по-разному.
Сравнили пять вариантов по времени, стоимости и уровню персонализации.
* Условный пример: зарплата 120 000 ₽ в месяц, прибавка 15%. Реальная сумма зависит от твоей ситуации.
Можно спросить коллег об их опыте
Но у каждого своя ситуация и свой руководитель.
бесплатно0 ₽Можно поискать рекомендации самостоятельно
На поиск и разбор полезных материалов уйдёт не менее трёх часов, а советы придётся адаптировать под свою ситуацию.
время на поиск и разборНесколько часовМожно обратиться к специалисту
и разобрать с ним ситуацию. Но на поиск подходящего эксперта и ожидание консультации тоже потребуется время.
стоимость консультацииПлатноМожно дождаться пересмотра зарплаты
Но решение могут принять без твоих аргументов, исходя из того, что руководитель помнит о твоей работе.
упущенный доход за полгода−108 000 ₽*Можно прийти без подготовки
Но можно растеряться на уточняющих вопросах и не объяснить, почему тебе нужно повышение.
упущенный доход за год−216 000 ₽*
* Условный пример: зарплата 120 000 ₽ в месяц, прибавка 15%. Реальная сумма зависит от твоей ситуации.
А можно подготовиться с GRO
Одна тренировка — для срочной задачи, серия — чтобы разобраться глубже.

4 990 ₽
До 20 тренировок и доступ ко всему каталогу GRO, включая будущие обновления.
GRO не задает случайных вопросов. За каждой фразой стоит конкретная методика.
Опыт практиков
Тренировки создаются вместе с экспертами, опираются на методы, проверенные в реальной работе, и учитывают российский контекст.
Собственная модель компетенций
Каждая тренировка развивает конкретные навыки, а трек объединяет тренировки в последовательный путь к результату.
Кейс-метод Harvard Business School
Разбор начинается с конкретной ситуации: сначала факты, затем выводы и варианты действий.
Подготовиться за вечер или пройти серию тренировок в своём темпе
Срочная подготовка
Разбери ситуацию~ 15 минут Отрепетируй разговор~ 15 минут На выходе: план разговора и аргументы
Если есть запас времени до разговора
Определить направление
Изучи возможности внутри компании Спланируй следующие шаги На выходе: карта возможностей и план действий
Собрать доказательства
Узнай, сколько стоит твоя работа Определи свои метрики работы Найди союзников
Подготовиться к разговору
Согласуй повышение Закрепи договорённость письменно На выходе: структура разговора, аргументы и репетиция
Разбери ситуацию в диалоге с GRO
GRO задаст наводящие вопросы и поможет прийти к решению.
GRO начнёт диалог
И задаст первый вопрос по теме тренировки.
Отвечай как удобно
Своими словами — письменно или голосом.
Предложит решение
План разговора, аргументы и цифры, следующий шаг
Что у тебя происходит на работе?
Выбери ситуацию, которая тебе знакома. Покажем, как с ней можно работать.
С чем ещё можно прийти в GRO?
- Чем поможет GRO?
Определим результат роли и показатели
- Чем поможет GRO?
Разберём, как принимается решение и что на него влияет
- Чем поможет GRO?
Переведёшь результаты работы в понятные руководителю показатели.
- Чем поможет GRO?
Построим структуру, аргументы и ответы на возражения
- Чем поможет GRO?
Разберём, что ему важно, и составим план действий
Не нашли свою ситуацию?
В GRO можно начать с диагностики. По её результатам GRO предложит подходящую серию тренировок.
Диагностика доступна после оплаты GRO.
Что остается после тренировки
15 минут подготовки с GRO превращаются в готовый план и формулировки для разговора с руководителем.
План разговора оСохранено
сохранении своей позиции
Веду ежемесячную отчётность для руководства.
Новый формат отчётов помогает быстрее принимать решения.
Приведу пример: решение, которое приняли быстрее благодаря отчёту.
Предлагаю вернуться к разговору, когда появится больше ясности. Обсудим дату?
Уточнить, как изменятся обязанности и условия, и договориться о следующем разговоре.
Два формата тренировок
Для всесторонней подготовки к реальной ситуации.
Что говорят те, кто попробовал GRO
«Помогает разобраться в своей значимости на работе и какой вношу вклад. Очень важно, особенно если руководитель обесценивает твою работу.»
Карина
Тренировка «Факты против самозванца»
Июнь 2026«Практически как общение с коучем, но значительно дешевле»
Таисия
Тренировка «Сколько реально стоят твои услуги»
Апрель 2026«Интересные вопросы, которые выстраивают логическую цепочку и дают решение, не лежащее на поверхности»
Женя
Тренировка «Разбери карьеру»
Апрель 2026«Я не совсем понимала, как за 15 минут мне удастся пересобрать своё сознание. Поняла. Пересобрала. Спасибо!»
Ека
Тренировка «Факты против самозванца»
Апрель 2026
Кто стоит за GRO?
Доступ к GRO: что входит и сколько стоит
Один раз оплачиваешь доступ к платформе и получаешь до 20 тренировок. Затем можешь докупить ещё.
4 990 ₽
100 единиц энергии — примерно на 20 тренировок или два полноценных трека.
Доступ ко всему каталогу GRO.
Результаты тренировок сохраняются и остаются доступными.
Будущие обновления каталога входят в доступ.
Вернуть оплату можно в течение 7 дней
1 990 ₽
100 единиц энергии — примерно ещё на 20 тренировок или два полноценных трека. Энергию можно докупить, когда закончится первоначальный запас.
Подари доступ в приложение GRO
для развития карьеры и роста дохода
Доступ на 12 месяцев для развития карьеры за 4 990 ₽
Цена за 1 подарочный код. Придёт в СМС
12 месяцев доступа
100+ карьерных тренировок
Разбор рабочих ситуаций и репетиции сложных разговоров
Автоматические обновления продукта
коллегам, друзьям, родственникам и близким – можно оформить для каждого свой код
Хороший повод подарить GRO
Другу, который меняет работу
Подруге перед серьезным разговором
Выпускнику перед первой работой
Маме, которая хочет подработку
Коллеге на повышение
Мужу или жене на день рождения
Что у тебя уже готово если в компании изменения?
Отметь, что у тебя уже есть.
Отметь, что у тебя уже есть. В одиночку можно собрать до 50% готовности.
- Сам
- Только с GRO
Оставшиеся 50% — без второй стороны не закрыть
Разговор с новым руководителем отрепетирован
GRO играет его роль и задаёт неудобные вопросы
+20%
Есть ответ на «твою функцию сокращают»
Такое не придумаешь заранее за столом
+20%
Твоя ценность проверена со стороны
Кто-то попробовал её оспорить и не смог
+10%
























