GRO

Персональная программа для карьерного роста

Перестань ждать повышения

Стань тем, кому его предлагают

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Как переписать резюме? Как подготовиться к разговору о повышении? Что делать после конфликта с коллегой?

GRO знает ответ. И поможет отработать его на практике

50+ реальных тренировок на каждый день

Повышение. Переход на роль. Рост дохода. Переговоры

Карьера застоялась? Найди рычаг роста

Ты поймешь, что не удовлетворяет в работе прямо сейчас, и подготовишься к изменениям

9

Меняешь компанию? Подготовься к переходу

Упакуй себя, выйди на рынок и получи роль, которую уже давно заслуживаешь

10

Готовишь уход из найма? Собери маршрут

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

10

Доход к зарплате? Найди свой

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

6

Персональный ИИ-ассистент

Помогает принимать верные карьерные решения

Расскажи свою ситуацию

GRO разбирает твой запрос, а не выдает общие советы

GRO уже разобрал все ситуации тысячи раз

Твоя ситуация, скорее всего, уже здесь — и у неё есть решение

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про команду и офис

Коллега подставил тебя перед руководством.

Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.

Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про команду и офис

  • Коллега подставил тебя перед руководством.
  • Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.
  • Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Поделись своей историей и получи конкретный план, а не общие советы

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Привычка ждать забирает у тебя год за годом

Повышение получает не лучший работник — а тот, о ком руководство вспомнит в нужный момент. Карьера строится через управление впечатлением

2–3 года в среднем ждут люди преждечем решаются на разговор о росте

Вытащил новый проект, готов брать больше

Краткое саммари:

  • Вытащил проект в критический момент
  • Чётко обозначил свои результаты
  • Сам инициировал разговор о росте
  • Предложил план на следующий год

Лидерский потенциал

Надёжный исполнитель, но не лидер

Краткое саммари:

  • Стабильно закрывает задачи в срок
  • Не выходит за рамки своей роли
  • О карьерных амбициях не говорил
  • Инициативу не проявляет

Без инициативы

Рекомендован к повышению

Начни с одной тренировки

Ты проигрываешь реальный разговор, который тебе предстоит. Один подход — 15-20 минут

1

Расскажи о ситуации

ИИ запоминает: компания, руководитель, зарплата

2

Выбери тренировку

Повышение, переговоры, разговор с рекрутёром

3

Проиграй диалог

ИИ — сложный руководитель. Как в реальности

4

Получи разбор и план

Конкретные фразы, что улучшить и что качать дальше

5

Прокачивай навык

Каждая тренировка — следующий уровень

GRO уже ждёт тебя, начни прямо сейчас

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Несколько минут в GRO. А меняется — реальная жизнь

01

Тебя начинают замечать

Руководство знает тебя по имени и вспоминает в нужный момент

02

Замечаешь ошибки сам — до разговора

Видишь, где ты теряешь, и исправляешь это в тренировке — не в реальной встрече

03

Получаешь навык, не сертификат

Это мышца, которую ты прокачиваешь в реальных диалогах

04

Перестаёшь сомневаться

Знаешь, что сказать и когда. Слова приходят сами

13 минут

Разбери свою карьеру

Проясни свою ситуацию в карьере и сформулируй, что именно не устраивает сейчас

GRO

17 минут

Подготовь разговор о повышении

Соберешь и потренируешь структуру разговора с руководителем: от запроса до отработки возражений и результата

GRO

05

Используешь готовые сценарии

50+ тренировок — подготовлен к любой ситуации

06

Ведёшь переговоры — уходишь с результатом

Умеешь вести переговоры, а не принимать первое предложение

Что ты заберёшь с собой

Не просто опыт — конкретные инструменты, которые работают сразу

Карта сильных сторон и зон роста

Отрепетированный разговор о повышении

Готовый ответ рекрутёру

Сохранённые формулировки и сценарии

План следующего шага

инсайты

про тебя

Забери всё это с собой уже сегодня — и иди на разговор готовым

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Кто стоит за GRO

GRO собрали люди, которые сами прошли путь — от старта карьеры до своих компаний

Екатерина Лапшина

Основатель GRO

Предприниматель, инвестор, бизнес-ангел, основатель ERA Capital, сооснователь Okko

Игорь Соколов

CPO, партнер

Руководил развитием продуктов и технологий Okko, Яндекс, Дом.ру, Rubetek, сооснователь Okko

Константин Егошин

Разработка и технологии, партнер

Основатель ИТ-компании «Кеды профессора» (№1 по ИИ-разработке для образования, Рейтинг Рунета 2025)

Александра Чевдарь

Директор по развитию

10+ лет опыта управления проектами, развития и трансформации бизнеса

Мы взяли практики тех, кто реально вырос, соединили их с искусственным интеллектом — и получили тренажёр, который подстраивается под твою ситуацию, а не сыплет общими советами

Больше в Telegram

Окупается с первого разговора

Ты уже тратишь столько каждый месяц, но только одно поменяет карьеру

Час с наставником

5 000 ₽ +

Подписка на «Ведомости»

1 990 ₽/мес

Месяц подписки на GRO

990 ₽/мес

лучшее предложение

Поход в кино с попкорном

1 800 ₽

Две недели обедов в офисной столовой

5 000 ₽

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Пока ты в ленте — кто-то тренируется

15 минут в GRO готовят к реальной встрече лучше, чем час советов из интернета

VS

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

© 2026 GRO · Персональная программадля карьерного роста

Персональная программа для карьерного роста

Перестань ждать повышения

Стань тем, кому его предлагают

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Как переписать резюме? Как подготовиться к разговору о повышении? Что делать после конфликта с коллегой?

GRO знает ответ. И поможет отработать его на практике

50+ реальных тренировок на каждый день

Повышение. Переход на роль. Рост дохода. Переговоры

Карьера застоялась? Найди рычаг роста

Ты поймешь, что не удовлетворяет в работе прямо сейчас, и подготовишься к изменениям

9

Меняешь компанию? Подготовься к переходу

Упакуй себя, выйди на рынок и получи роль, которую уже давно заслуживаешь

10

Готовишь уход из найма? Собери маршрут

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

10

Доход к зарплате? Найди свой

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

6

Персональный ИИ-ассистент

Помогает принимать верные карьерные решения

Расскажи свою ситуацию

GRO разбирает твой запрос, а не выдает общие советы

GRO уже разобрал все ситуации тысячи раз

Твоя ситуация, скорее всего, уже здесь — и у неё есть решение

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про команду и офис

Коллега подставил тебя перед руководством.

Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.

Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про команду и офис

  • Коллега подставил тебя перед руководством.
  • Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.
  • Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Поделись своей историей и получи конкретный план, а не общие советы

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Привычка ждать забирает у тебя год за годом

Повышение получает не лучший работник — а тот, о ком руководство вспомнит в нужный момент. Карьера строится через управление впечатлением

2–3 года в среднем ждут люди преждечем решаются на разговор о росте

Вытащил новый проект, готов брать больше

Краткое саммари:

  • Вытащил проект в критический момент
  • Чётко обозначил свои результаты
  • Сам инициировал разговор о росте
  • Предложил план на следующий год

Лидерский потенциал

Надёжный исполнитель, но не лидер

Краткое саммари:

  • Стабильно закрывает задачи в срок
  • Не выходит за рамки своей роли
  • О карьерных амбициях не говорил
  • Инициативу не проявляет

Без инициативы

Рекомендован к повышению

Начни с одной тренировки

Ты проигрываешь реальный разговор, который тебе предстоит. Один подход — 15-20 минут

1

Расскажи о ситуации

ИИ запоминает: компания, руководитель, зарплата

2

Выбери тренировку

Повышение, переговоры, разговор с рекрутёром

3

Проиграй диалог

ИИ — сложный руководитель. Как в реальности

4

Получи разбор и план

Конкретные фразы, что улучшить и что качать дальше

5

Прокачивай навык

Каждая тренировка — следующий уровень

GRO уже ждёт тебя, начни прямо сейчас

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Несколько минут в GRO. А меняется — реальная жизнь

01

Тебя начинают замечать

Руководство знает тебя по имени и вспоминает в нужный момент

02

Замечаешь ошибки сам — до разговора

Видишь, где ты теряешь, и исправляешь это в тренировке — не в реальной встрече

03

Получаешь навык, не сертификат

Это мышца, которую ты прокачиваешь в реальных диалогах

05

Используешь готовые сценарии

50+ тренировок — подготовлен к любой ситуации

13 минут

Разбери свою карьеру

Проясни свою ситуацию в карьере и сформулируй, что именно не устраивает сейчас

GRO

17 минут

Подготовь разговор о повышении

Соберешь и потренируешь структуру разговора с руководителем: от запроса до отработки возражений и результата

GRO

04

Перестаёшь сомневаться

Знаешь, что сказать и когда. Слова приходят сами

06

Ведёшь переговоры — уходишь с результатом

Умеешь вести переговоры, а не принимать первое предложение

Что ты заберёшь с собой

Не просто опыт — конкретные инструменты, которые работают сразу

Карта сильных сторон и зон роста

Отрепетированный разговор о повышении

Готовый ответ рекрутёру

Сохранённые формулировки и сценарии

План следующего шага

инсайты

про тебя

Забери всё это с собой уже сегодня —и иди на разговор готовым

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Кто стоит за GRO

GRO собрали люди, которые сами прошли путь — от старта карьеры до своих компаний

Екатерина Лапшина

Основатель GRO

Предприниматель, инвестор, бизнес-ангел, основатель ERA Capital, сооснователь Okko

Игорь Соколов

CPO, партнер

Руководил развитием продуктов и технологий Okko, Яндекс, Дом.ру, Rubetek, сооснователь Okko

Константин Егошин

Разработка и технологии, партнер

Основатель ИТ-компании «Кеды профессора» (№1 по ИИ-разработке для образования, Рейтинг Рунета 2025)

Александра Чевдарь

Директор по развитию

10+ лет опыта управления проектами, развития и трансформации бизнеса

Мы взяли практики тех, кто реально вырос, соединили их с искусственным интеллектом — и получили тренажёр, который подстраивается под твою ситуацию, а не сыплет общими советами

Больше в Telegram

Окупается с первого разговора

Ты уже тратишь столько каждый месяц, но только одно поменяет карьеру

Час с наставником

5 000 ₽ +

Подписка на «Ведомости»

1 990 ₽/мес

Месяц подписки на GRO

990 ₽/мес

лучшее предложение

Поход в кино с попкорном

1 800 ₽

Две недели обедов в офисной столовой

5 000 ₽

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Пока ты в ленте — кто-то тренируется

15 минут в GRO готовят к реальной встрече лучше, чем час советов из интернета

VS

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

© 2026 GRO · Персональная программадля карьерного роста

Попробовать 7 дней за 1 ₽

Персональная программа для карьерного роста

Перестань ждать повышения

Стань тем, кому его предлагают

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Как переписать резюме? Как подготовиться к разговору о повышении? Что делать после конфликта с коллегой?

GRO знает ответ. И поможет отработать его на практике

50+ реальных тренировок на каждый день

Повышение. Переход на роль. Рост дохода. Переговоры

Карьера застоялась? Найди рычаг роста

Ты поймешь, что не удовлетворяет в работе прямо сейчас, и подготовишься к изменениям

9

Меняешь компанию? Подготовься к переходу

Упакуй себя, выйди на рынок и получи роль, которую уже давно заслуживаешь

10

Готовишь уход из найма? Собери маршрут

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

10

Доход к зарплате? Найди свой

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

6

Персональный ИИ-ассистент

Помогает принимать верные карьерные решения

Расскажи свою ситуацию

GRO разбирает твой запрос, а не выдает общие советы

GRO уже разобрал все ситуации тысячи раз

Твоя ситуация, скорее всего, уже здесь — и у неё есть решение

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про команду и офис

Коллега подставил тебя перед руководством.

Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.

Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про команду и офис

  • Коллега подставил тебя перед руководством.
  • Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.
  • Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Поделись своей историей и получи конкретный план, а не общие советы

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Привычка ждать забирает у тебя год за годом

Повышение получает не лучший работник — а тот, о ком руководство вспомнит в нужный момент. Карьера строится через управление впечатлением

2–3 года в среднем ждут люди преждечем решаются на разговор о росте

Надёжный исполнитель, но не лидер

Краткое саммари:

  • Стабильно закрывает задачи в срок
  • Не выходит за рамки своей роли
  • О карьерных амбициях не говорил
  • Инициативу не проявляет

Без инициативы

Вытащил новый проект, готов брать больше

Краткое саммари:

  • Вытащил проект в критический момент
  • Чётко обозначил свои результаты
  • Сам инициировал разговор о росте
  • Предложил план на следующий год

Лидерский потенциал

Рекомендован к повышению

Начни с одной тренировки

Ты проигрываешь реальный разговор, который тебе предстоит. Один подход — 15-20 минут

1

Расскажи о ситуации

ИИ запоминает: компания, руководитель, зарплата

2

Выбери тренировку

Повышение, переговоры, разговор с рекрутёром

3

Проиграй диалог

ИИ — сложный руководитель. Как в реальности

4

Получи разбор и план

Конкретные фразы, что улучшить и что качать дальше

5

Прокачивай навык

Каждая тренировка — следующий уровень

GRO уже ждёт тебя, начни прямо сейчас

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Несколько минут в GRO. А меняется — реальная жизнь

01

Тебя начинают замечать

Руководство знает тебя по имени и вспоминает в нужный момент

02

Замечаешь ошибки сам — до разговора

Видишь, где ты теряешь, и исправляешь это в тренировке — не в реальной встрече

03

Получаешь навык, не сертификат

Это мышца, которую ты прокачиваешь в реальных диалогах

13 минут

Разбери свою карьеру

Проясни свою ситуацию в карьере и сформулируй, что именно не устраивает сейчас

GRO

17 минут

Подготовь разговор о повышении

Соберешь и потренируешь структуру разговора с руководителем: от запроса до отработки возражений и результата

GRO

05

Используешь готовые сценарии

50+ тренировок — подготовлен к любой ситуации

04

Перестаёшь сомневаться

Знаешь, что сказать и когда. Слова приходят сами

06

Ведёшь переговоры — уходишь с результатом

Умеешь вести переговоры, а не принимать первое предложение

Что ты заберёшь с собой

Не просто опыт — конкретные инструменты, которые работают сразу

Карта сильных сторон и зон роста

Отрепетированный разговор о повышении

Готовый ответ рекрутёру

Сохранённые формулировки и сценарии

План следующего шага

инсайты

про тебя

Забери всё это с собой уже сегодня —и иди на разговор готовым

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Кто стоит за GRO

GRO собрали люди, которые сами прошли путь — от старта карьеры до своих компаний

Екатерина Лапшина

Основатель GRO

Предприниматель, инвестор, бизнес-ангел, основатель ERA Capital, сооснователь Okko

Игорь Соколов

CPO, партнер

Руководил развитием продуктов и технологий Okko, Яндекс, Дом.ру, Rubetek, сооснователь Okko

Константин Егошин

Разработка и технологии, партнер

Основатель ИТ-компании «Кеды профессора» (№1 по ИИ-разработке для образования, Рейтинг Рунета 2025)

Александра Чевдарь

Директор по развитию

10+ лет опыта управления проектами, развития и трансформации бизнеса

Мы взяли практики тех, кто реально вырос, соединили их с искусственным интеллектом — и получили тренажёр, который подстраивается под твою ситуацию, а не сыплет общими советами

Больше в Telegram

Окупается с первого разговора

Ты уже тратишь столько каждый месяц, но только одно поменяет карьеру

Час с наставником

5 000 ₽ +

Подписка на «Ведомости»

1 990 ₽/мес

Месяц подписки на GRO

990 ₽/мес

лучшее предложение

Поход в кино с попкорном

1 800 ₽

Две недели обедов в офисной столовой

5 000 ₽

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Пока ты в ленте — кто-то тренируется

15 минут в GRO готовят к реальной встрече лучше, чем час советов из интернета

VS

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

© 2026 GRO · Персональная программа для карьерного роста

Попробовать 7 дней за 1 ₽

Персональная программа для карьерного роста

Перестань ждать повышения

Стань тем, кому его предлагают

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Как переписать резюме? Как подготовиться к разговору о повышении? Что делать после конфликта с коллегой?

GRO знает ответ. И поможет отработать его на практике

50+ реальных тренировок на каждый день

Повышение. Переход на роль. Рост дохода. Переговоры

Карьера застоялась? Найди рычаг роста

Ты поймешь, что не удовлетворяет в работе прямо сейчас, и подготовишься к изменениям

9

Меняешь компанию? Подготовься к переходу

Упакуй себя, выйди на рынок и получи роль, которую уже давно заслуживаешь

10

Готовишь уход из найма? Собери маршрут

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

10

Доход к зарплате? Найди свой

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

6

Персональный ИИ-ассистент

Помогает принимать верные карьерные решения

Расскажи свою ситуацию

GRO разбирает твой запрос, а не выдает общие советы

GRO уже разобрал все ситуации тысячи раз

Твоя ситуация, скорее всего, уже здесь — и у неё есть решение

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про команду и офис

Коллега подставил тебя перед руководством.

Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.

Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про команду и офис

  • Коллега подставил тебя перед руководством.
  • Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.
  • Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Поделись своей историей и получи конкретный план, а не общие советы

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Привычка ждать забирает у тебя год за годом

Повышение получает не лучший работник — а тот, о ком руководство вспомнит в нужный момент. Карьера строится через управление впечатлением

2–3 года в среднем ждут люди преждечем решаются на разговор о росте

Вытащил новый проект, готов брать больше

Краткое саммари:

  • Вытащил проект в критический момент
  • Чётко обозначил свои результаты
  • Сам инициировал разговор о росте
  • Предложил план на следующий год

Лидерский потенциал

Надёжный исполнитель, но не лидер

Краткое саммари:

  • Стабильно закрывает задачи в срок
  • Не выходит за рамки своей роли
  • О карьерных амбициях не говорил
  • Инициативу не проявляет

Без инициативы

Рекомендован к повышению

Начни с одной тренировки

Ты проигрываешь реальный разговор, который тебе предстоит. Один подход — 15-20 минут

1

Расскажи о ситуации

ИИ запоминает: компания, руководитель, зарплата

2

Выбери тренировку

Повышение, переговоры, разговор с рекрутёром

3

Проиграй диалог

ИИ — сложный руководитель. Как в реальности

4

Получи разбор и план

Конкретные фразы, что улучшить и что качать дальше

5

Прокачивай навык

Каждая тренировка — следующий уровень

GRO уже ждёт тебя, начни прямо сейчас

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Несколько минут в GRO. А меняется — реальная жизнь

01

Тебя начинают замечать

Руководство знает тебя по имени и вспоминает в нужный момент

02

Замечаешь ошибки сам — до разговора

Видишь, где ты теряешь, и исправляешь это в тренировке — не в реальной встрече

03

Получаешь навык, не сертификат

Это мышца, которую ты прокачиваешь в реальных диалогах

04

Перестаёшь сомневаться

Знаешь, что сказать и когда. Слова приходят сами

13 минут

Разбери свою карьеру

Проясни свою ситуацию в карьере и сформулируй, что именно не устраивает сейчас

GRO

17 минут

Подготовь разговор о повышении

Соберешь и потренируешь структуру разговора с руководителем: от запроса до отработки возражений и результата

GRO

05

Используешь готовые сценарии

50+ тренировок — подготовлен к любой ситуации

06

Ведёшь переговоры — уходишь с результатом

Умеешь вести переговоры, а не принимать первое предложение

Что ты заберёшь с собой

Не просто опыт — конкретные инструменты, которые работают сразу

Карта сильных сторон и зон роста

Отрепетированный разговор о повышении

Готовый ответ рекрутёру

Сохранённые формулировки и сценарии

План следующего шага

инсайты

про тебя

Забери всё это с собой уже сегодня — и иди на разговор готовым

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Кто стоит за GRO

GRO собрали люди, которые сами прошли путь — от старта карьеры до своих компаний

Екатерина Лапшина

Основатель GRO

Предприниматель, инвестор, бизнес-ангел, основатель ERA Capital, сооснователь Okko

Игорь Соколов

CPO, партнер

Руководил развитием продуктов и технологий Okko, Яндекс, Дом.ру, Rubetek, сооснователь Okko

Константин Егошин

Разработка и технологии, партнер

Основатель ИТ-компании «Кеды профессора» (№1 по ИИ-разработке для образования, Рейтинг Рунета 2025)

Александра Чевдарь

Директор по развитию

10+ лет опыта управления проектами, развития и трансформации бизнеса

Мы взяли практики тех, кто реально вырос, соединили их с искусственным интеллектом — и получили тренажёр, который подстраивается под твою ситуацию, а не сыплет общими советами

Больше в Telegram

Окупается с первого разговора

Ты уже тратишь столько каждый месяц, но только одно поменяет карьеру

Час с наставником

5 000 ₽ +

Подписка на «Ведомости»

1 990 ₽/мес

Месяц подписки на GRO

990 ₽/мес

лучшее предложение

Поход в кино с попкорном

1 800 ₽

Две недели обедов в офисной столовой

5 000 ₽

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Пока ты в ленте — кто-то тренируется

15 минут в GRO готовят к реальной встрече лучше, чем час советов из интернета

VS

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

© 2026 GRO · Персональная программадля карьерного роста

Попробовать 7 дней за 1 ₽

Персональная программа для карьерного роста

Перестань ждать повышения

Стань тем, кому его предлагают

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Как переписать резюме? Как подготовиться к разговору о повышении? Что делать после конфликта с коллегой?

GRO знает ответ. И поможет отработать его на практике

50+ реальных тренировок на каждый день

Повышение. Переход на роль. Рост дохода. Переговоры

Карьера застоялась? Найди рычаг роста

Ты поймешь, что не удовлетворяет в работе прямо сейчас, и подготовишься к изменениям

9

Меняешь компанию? Подготовься к переходу

Упакуй себя, выйди на рынок и получи роль, которую уже давно заслуживаешь

10

Готовишь уход из найма? Собери маршрут

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

10

Доход к зарплате? Найди свой

Запустишь подработку под свои навыки — деньги сверху без угрозы для основной работы

6

Персональный ИИ-ассистент

Помогает принимать верные карьерные решения

Расскажи свою ситуацию

GRO разбирает твой запрос, а не выдает общие советы

GRO уже разобрал все ситуации тысячи раз

Твоя ситуация, скорее всего, уже здесь — и у неё есть решение

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про команду и офис

Коллега подставил тебя перед руководством.

Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.

Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про команду и офис

  • Коллега подставил тебя перед руководством.
  • Новый человек в команде ведёт себя так, будто он главный.
  • Тебя не зовут на важные встречи, хотя ты должен там быть

Про повышение и деньги

  • Узнаёшь, что коллега получает больше, хотя делаешь ту же работу.
  • Хочешь попросить повышение, но не знаешь, как начать разговор.
  • Тебе говорят «подожди до следующего квартала» — уже третий раз подряд

Про карьерный выбор

  • Предложение от другой компании — и не знаешь, уходить или остаться.
  • Хочешь сменить роль внутри компании, но боишься отказа.
  • Понимаешь, что перерос должность, но не знаешь, что дальше

Про работу с руководителем

  • Руководитель игнорирует твои идеи на встречах.
  • Не знаешь, как сказать боссу, что у тебя перегруз.
  • Получил негативную обратную связь и не понимаешь, что с ней делать

Поделись своей историей и получи конкретный план, а не общие советы

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Привычка ждать забирает у тебя год за годом

Повышение получает не лучший работник — а тот, о ком руководство вспомнит в нужный момент. Карьера строится через управление впечатлением

2–3 года в среднем ждут люди преждечем решаются на разговор о росте

Надёжный исполнитель, но не лидер

Краткое саммари:

  • Стабильно закрывает задачи в срок
  • Не выходит за рамки своей роли
  • О карьерных амбициях не говорил
  • Инициативу не проявляет

Без инициативы

Вытащил новый проект, готов брать больше

Краткое саммари:

  • Вытащил проект в критический момент
  • Чётко обозначил свои результаты
  • Сам инициировал разговор о росте
  • Предложил план на следующий год

Лидерский потенциал

Рекомендован к повышению

Начни с одной тренировки

Ты проигрываешь реальный разговор, который тебе предстоит. Один подход — 15-20 минут

1

Расскажи о ситуации

ИИ запоминает: компания, руководитель, зарплата

2

Выбери тренировку

Повышение, переговоры, разговор с рекрутёром

3

Проиграй диалог

ИИ — сложный руководитель. Как в реальности

4

Получи разбор и план

Конкретные фразы, что улучшить и что качать дальше

5

Прокачивай навык

Каждая тренировка — следующий уровень

GRO уже ждёт тебя, начни прямо сейчас

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Несколько минут в GRO. А меняется — реальная жизнь

01

Тебя начинают замечать

Руководство знает тебя по имени и вспоминает в нужный момент

02

Замечаешь ошибки сам — до разговора

Видишь, где ты теряешь, и исправляешь это в тренировке — не в реальной встрече

03

Получаешь навык, не сертификат

Это мышца, которую ты прокачиваешь в реальных диалогах

04

Перестаёшь сомневаться

Знаешь, что сказать и когда. Слова приходят сами

13 минут

Разбери свою карьеру

Проясни свою ситуацию в карьере и сформулируй, что именно не устраивает сейчас

GRO

17 минут

Подготовь разговор о повышении

Соберешь и потренируешь структуру разговора с руководителем: от запроса до отработки возражений и результата

GRO

05

Используешь готовые сценарии

50+ тренировок — подготовлен к любой ситуации

06

Ведёшь переговоры — уходишь с результатом

Умеешь вести переговоры, а не принимать первое предложение

Что ты заберёшь с собой

Не просто опыт — конкретные инструменты, которые работают сразу

Карта сильных сторон и зон роста

Отрепетированный разговор о повышении

Готовый ответ рекрутёру

Сохранённые формулировки и сценарии

План следующего шага

инсайты

про тебя

Забери всё это с собой уже сегодня —и иди на разговор готовым

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Кто стоит за GRO

GRO собрали люди, которые сами прошли путь — от старта карьеры до своих компаний

Екатерина Лапшина

Основатель GRO

Предприниматель, инвестор, бизнес-ангел, основатель ERA Capital, сооснователь Okko

Игорь Соколов

CPO, партнер

Руководил развитием продуктов и технологий Okko, Яндекс, Дом.ру, Rubetek, сооснователь Okko

Константин Егошин

Разработка и технологии, партнер

Основатель ИТ-компании «Кеды профессора» (№1 по ИИ-разработке для образования, Рейтинг Рунета 2025)

Александра Чевдарь

Директор по развитию

10+ лет опыта управления проектами, развития и трансформации бизнеса

Мы взяли практики тех, кто реально вырос, соединили их с искусственным интеллектом — и получили тренажёр, который подстраивается под твою ситуацию, а не сыплет общими советами

Больше в Telegram

Окупается с первого разговора

Ты уже тратишь столько каждый месяц, но только одно поменяет карьеру

Час с наставником

5 000 ₽ +

Подписка на «Ведомости»

1 990 ₽/мес

Месяц подписки на GRO

990 ₽/мес

лучшее предложение

Поход в кино с попкорном

1 800 ₽

Две недели обедов в офисной столовой

5 000 ₽

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

Пока ты в ленте — кто-то тренируется

15 минут в GRO готовят к реальной встрече лучше, чем час советов из интернета

VS

Попробовать 7 дней за 1 ₽

потом 990 ₽/мес, отмена в одно касание

© 2026 GRO · Персональная программа для карьерного роста